Szkolenie antymobbingowe online 

Szkolenie antymobbingowe online – kurs przez internet

Od 5 listopada 2026 r. zaczną obowiązywać zmiany w Kodeksie pracy dotyczące mobbingu i dyskryminacji. Pracodawcy zatrudniający co najmniej 10 osób będą zobowiązani ustalić reguły, procedury oraz częstotliwość działań służących przeciwdziałaniu mobbingowi, dyskryminacji i naruszaniu godności pracowników. Ważnym elementem profilaktyki jest wiedza zespołu. Dlatego przygotowaliśmy szkolenie antymobbingowe dla pracowników i pracodawców na nowoczesnej platformie e-lerningowej.

Szkolenie antymobbingowe przez internet

Kurs odbywa się na naszej platformie szkoleniowej. Szkolenie antymobbingowe przez internet pozwala uczestnikom zapoznać się z materiałem w dogodnym czasie, bez organizowania spotkania całego zespołu. Każda osoba przystępująca do kursu otrzymuje link oraz hasło do platformy.

Szkolenie antymobbingowe obejmuje 58 slajdów z lektorem. Na końcu znajduje się krótki test składający się z 5 pytań, który pozwala potwierdzić zapoznanie się z materiałem. Cena wynosi 80 zł za osobę.

Zdalne szkolenie antymobbingowe to wygodne rozwiązanie dla firm, które chcą zwiększyć świadomość pracowników i wesprzeć działania prewencyjne bez konieczności organizowania szkolenia stacjonarnego.

Czego dowiesz się podczas szkolenia antymobbingowego?

Program wyjaśnia, czym jest mobbing w miejscu pracy i jak odróżnić go od konfliktu, uzasadnionej krytyki czy prawidłowego egzekwowania obowiązków. Omawia również zmiany w przepisach, które zaczną obowiązywać 5 listopada 2026 r., oraz rolę pracodawcy w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy.

Uczestnicy poznają między innymi:

• nową definicję mobbingu i przykłady zachowań, które mogą go stanowić;
• różnice między mobbingiem a zachowaniem, które nie spełnia jego przesłanek;
• mobbing w pracy zdalnej i hybrydowej oraz możliwe role sprawcy;
• obowiązki pracodawcy, działania prewencyjne i sposoby reagowania na zgłoszenia;
• możliwe skutki mobbingu dla zdrowia, funkcjonowania i relacji w zespole;
• zagadnienia związane z dyskryminacją bezpośrednią i pośrednią oraz jej przeciwdziałaniem;
• zagrożenia psychospołeczne, stres, kontrole PIP i dostępne formy pomocy;
• możliwe konsekwencje prawne, w tym zadośćuczynienie i odszkodowanie.

Szkolenie antymobbingowe przedstawia także najczęściej zgłaszane zjawiska mobbingowe oraz strategie, które mogą pomóc w ograniczaniu ryzyka w organizacji.

Szkolenia antymobbingowe w czterech językach

W wielu firmach pracują osoby pochodzące z różnych krajów i posługujące się na co dzień różnymi językami. Aby każdy pracownik mógł lepiej zrozumieć temat mobbingu, zasady wzajemnego szacunku oraz sposoby reagowania na niepożądane zachowania, szkolenie antymobbingowe przygotowaliśmy w czterech wersjach językowych.

Szkolenie jest dostępne w języku:

• polskim;

• ukraińskim;

• rosyjskim;

• angielskim.

Wielojęzyczne szkolenie antymobbingowe ułatwia przekazanie ważnych informacji całemu zespołowi — również pracownikom, dla których język polski nie jest językiem ojczystym. Dzięki temu uczestnicy mogą zapoznać się z materiałem w wybranej wersji językowej, lepiej zrozumieć omawiane zagadnienia i poznać zasady, które pomagają budować bezpieczne oraz pełne szacunku środowisko pracy.

Kurs porusza między innymi temat rozpoznawania mobbingu, odróżniania go od konfliktu lub uzasadnionej krytyki, przeciwdziałania dyskryminacji oraz reagowania na niepożądane zachowania. Przystępna forma szkolenia online pozwala udostępnić materiał pracownikom bez organizowania wspólnego spotkania dla całej firmy.

Szkolenie antymobbingowe po polsku, ukraińsku, rosyjsku lub angielsku może być szczególnie pomocne w zespołach wielojęzycznych, w których jasna komunikacja i wspólne rozumienie zasad współpracy mają duże znaczenie. To praktyczny sposób, by zwiększać świadomość pracowników i wspierać działania profilaktyczne prowadzone w organizacji.

Szkolenie jako element profilaktyki w firmie

Systematyczne przeciwdziałanie mobbingowi wymaga działań dopasowanych do organizacji: zapobiegania, wykrywania nieprawidłowości oraz właściwego reagowania i wspierania osób dotkniętych problemem. Szkolenie antymobbingowe dla firm może stanowić część takich działań, ponieważ pomaga pracownikom rozpoznawać niewłaściwe zachowania i lepiej rozumieć zasady obowiązujące w miejscu pracy.

Sam kurs nie zastępuje procedur ani regulaminu wymaganego od pracodawcy. Warto połączyć go z jasno opisanymi zasadami zgłaszania problemów, odpowiedzialnym postępowaniem wyjaśniającym oraz regularnym przypominaniem o standardach współpracy.

Zamów szkolenie antymobbingowe

Aby udostępnić kurs pracownikom, skontaktuj się z Centrum BHP. Każdy uczestnik otrzyma link i hasło do platformy. Szkolenie antymobbingowe online kosztuje 80 zł za osobę.

Centrum BHP
tel. 536 836 278